Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
01-09-2017

Denken HR-medewerkers te weinig aan zichzelf?


In het HR-vakgebied zijn veel ontwikkelingen. Toch veranderen de HR functies nauwelijks en ze tonen HR professionals zelden interesse in andere vacatures.

De studie naar het zoekgedrag van HR-professionals op de website van de Nederlandse NationaleBeroepengids levert een weinig dynamisch beeld op. Zo is de top 10 van populaire beroepen binnen de 'sector' de afgelopen vier jaar amper veranderd.


De top 10 van populaire HR-beroepen in 2016:

  1. HR-manager
  2. HR-adviseur
  3. HR-assistent
  4. HR-officer
  5. HR-medewerker
  6. HR-directeur
  7. HR-businesspartner
  8. HR-secretaresse
  9. HR-consultant
  10. HR-functionaris

Uit een onderzoek van HR Trends bleek ook dat HR-medewerkers honkvast zijn en weinig tijd besteden aan bijscholing. Blijkbaar zijn ze meer met de ontwikkeling van medewerkers bezig dan van zichzelf.

Beroepen in andere sectoren krijgen vaak nieuwe namen, maar in de HR-branche niet. De naam HR-businesspartner is al langer bekend. Het aantal vacatures voor deze functie neemt het afgelopen jaar toe. De HR-coördinator lijkt daarentegen een uitstervend beroep te hebben. In 2013 stond deze baan nog in de top 10, maar dit jaar hebben andere HR-functies hem al verdrongen. Een echte verklaring is er niet, want er zijn geen vergelijkbare functies voor in de plaats gekomen. Misschien is de coördinator wegbezuinigd.

Bron: XpertHR (xperthractueel.nl)

Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Job Alert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Job Alert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

Je kunt meerdere vakgebieden toevoegen.


    Gekozen opleidingsniveaus:

    Je kunt meerdere opleidingsniveaus toevoegen.


      Wat is je voornaam?

      Op welk e-mailadres?