Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
09-07-2021

Corona en rechtspraak arbeidsrecht

Na bijna 1,5 jaar corona(crisis), hebben rechters in Nederland zich inmiddels regelmatig uitgelaten over ingrepen in de arbeidsovereenkomst als gevolg van de coronacrisis. Het gaat hierbij onder andere om onderwerpen als het recht op loondoorbetaling, vakantie en verlof, het recht op thuiswerken, het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden, de herplaatsingsverplichting van de werkgever en ontslag. De rode draad die we in deze uitspraken zien is dat de aanwezigheid van de coronacrisis voor rechters veelal geen reden is, om het arbeidsrecht minder streng toe te passen.

Wiens risico is het bijvoorbeeld als je werknemer niet kan werken wegens de coronacrisis, zondar dat de werknemer in quarantaine zit? Geeft de coronacrisis je recht op thuiswerken? En mag je door de coronacrisis een eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden doorvoeren? Dit en meer kan je vinden in deze blog! Lees hier verder voor een overzicht van de essentie van de diverse uitspraken, in vogelvlucht.

Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Jobalert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Jobalert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

    Gekozen opleidingsniveaus:

      Op welk e-mailadres?