Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
20-01-2022

Concurrentiebeding: onbillijke benadeling werknemer

Werknemer en werkgever hebben in eerste aanleg en vervolgens in hoger beroep geprocedeerd over de belangenafweging die moet worden gemaakt, in het kader van het al dan niet in stand blijven van een concurrentiebeding. Het Gerechtshof heeft uiteindelijk geoordeeld, dat de belangenafweging in het voordeel van werknemer uitvalt en dat handhaving van het beding onbillijke benadeling van werknemer oplevert. Benieuwd naar de feiten en de afweging die er gemaakt werd? Lees hier de volledige bijdrage.

Bron: SPEE advocaten & mediation
Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Jobalert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Jobalert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

    Gekozen opleidingsniveaus:

      Op welk e-mailadres?