Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
10-03-2022

Concurrentiebeding en opvolgend werkgeverschap

Blijft het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst onverkort in stand?

Dit keer bespreken we een uitspraak in kort geding over een werknemer met een concurrentiebeding in zijn arbeidsovereenkomst. Hij wil graag een nieuwe baan accepteren en vraagt aan de kantonrechter om zijn concurrentiebeding te schorsen, omdat er sprake is geweest van opvolgend werkgeverschap bij zijn oude werkgever.

Slaagt hij hierin? U leest het hier.

Bron: SPEE advocaten & mediation

Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Jobalert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Jobalert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

    Gekozen opleidingsniveaus:

      Op welk e-mailadres?