Arbeidsovereenkomst ontbinden door weigering mondkapje
De corona pandemie en de diverse maatregelen die in dat kader zijn gaan gelden, zorgen regelmatig voor discussie, ook op de werkvloer. In deze casus gaat het om een werkneemster die weigert een mondkapje te dragen en zich bovendien negatief uitlaat op social media over het beleid van werkgever. Wordt haar arbeidsovereenkomst door de rechter ontbonden, of niet? Lees hier de volledige bijdrage.