22-11-2019
Aandringen op herplaatsing van zieke werknemer, in plaats van mediation komt werkgever duur te staan
U bent werkgever en uw werknemer wordt ziek: niet alleen feitelijk erg vervelend voor beide partijen, maar ook juridisch gezien een gebeurtenis die aandacht verdient. De adviezen die door de bedrijfsarts worden gegeven, spelen hier een belangrijke rol en kunnen niet zomaar in de wind worden geslagen. Dit bleek ook in een recente zaak die afgelopen zomer door het Gerechtshof in Amsterdam is behandeld en waarin de eigen koers van de werkgever hem duur kwam te staan. Lees hier verder.