Positieve signalen tijdens een sollicitatie

Yes, je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Na een goede voorbereiding ben je aangekomen bij het bedrijf waar je bent uitgenodigd. Na een tijdje heb je het gesprek gehad en ga je weer lekker naar huis. Heb je een goed gevoel over het sollicitatiegesprek of verliep het toch wat stroefjes? Op Business Insider vertellen sollicitatiedeskundigen dat als je onderstaande signalen tijdens het gesprek hebt opgevangen, het vaak wel snor zit.

1. Je krijgt een korte rondleiding
Dit wil vaak zeggen dat ze je al kort laten kennis maken met het bedrijf en de medewerkers en dat doen ze uiteraard niet als ze geen toekomst in je zien.

2. Jullie merken opeens dat er geen tijd meer is
Door de (meestal) strakke planning van bedrijven, zit er een tijdslimiet aan ieder sollicitatiegesprek. Als het gesprek al iets langer duurt dan gepland, kan dit een goed teken zijn. Ook het afscheid duurt wat langer omdat er veel gespreksstof is. De recruiter neemt de tijd om je echt te leren kennen.

3. Je voelt wederzijdse interesse
Als de recruiter tegenover je aandachtig luistert en geïnteresseerd doorvraagt, is dat vaak positief. Let daarnaast ook op de non-verbale communicatie van de recruiter.

4. Zij proberen jou te overtuigen
Als de recruiter jou probeert te overtuigen dat het bedrijf echt fantastisch is, wil hij of zij vaak een goede indruk op je maken.

5. Jouw naam wordt herhaaldelijk genoemd
Zo probeert de recruiter je er echt bij te betrekken, dit maakt het persoonlijker.

6. Ze vragen om een lijst met referenties
YES! Ze zijn geïnteresseerd en willen meer details over je te weten komen.

7. Er wordt uitgebreid gepraat over de vervolgprocedure
Positief als ze hier wat meer aandacht aan besteden, want ze laten merken dat ze jou misschien nog beter willen leren kennen in een tweede gesprek. 

Als je nog vacatures of bedrijven in Limburg zoekt, kijk dan zeker even naar deze interessante vacatures in Limburg.