Flexibele arbeid in Limburg

In Limburg zijn er in 2018 ongeveer 550 duizend werkenden. Vier van de tien werkenden hebben geen vast contract.

BELANGRIJKSTE INZICHTEN :

• In 2018 is het voor eerst in jaren dat in Limburg het aantal werkenden met een vaste arbeidsrelatie sterker is toegenomen dan het aantal mensen met een flexibele baan.
  
• De meeste werknemers in Limburg hebben een vast contract, maar de flexibele schil is de afgelopen jaren gegroeid tot 33 procent in 2018.
  
• Als gevolg van de Nederlandse wet- en regelgeving verschillen de kosten en risico’s tussen flexibele en vaste arbeidsrelaties, hetgeen een belangrijke oorzaak is voor de toename van de flexibele arbeid.
  
• Er bestaan in Limburg tussen sectoren aanzienlijke verschillen in het aandeel flexibele arbeid binnen het totaal aantal werkenden.
  De sectoren detailhandel, horeca en verhuur en overige zakelijke dienstverlening kennen in Limburg in 2018 het grootste aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. 
  De sectoren specialistische zakelijke dienstverlening, cultuur, sport en recreatie en zorg kennen in Limburg in 2018 het grootste aantal zzp'ers.
  
• Arbeidsschaarste zal de flexibilisering in specifieke beroepsgroepen en sectoren afremmen. Voor beroepen en sectoren waar geen schaarste is, is het waarschijnlijker dat de trend naar flexibelere arbeidsrelaties onverminderd doorzet.
  

Bron : arbeidsmarktinzicht