Werknemer in lease-auto geflitst in Frankrijk in zuidelijke richting, reden voor ontslag

Een werknemer is ontslagen, omdat hij in Frankrijk in zijn lease-auto is geflitst.
Het betreft een interessante, lezenswaardige uitspraak van de kantonrechter te Roermond, die niet alleen gaat over de discussie of de werknemer privé gebruik maakte van de leaseauto of niet. Maar waaruit ook blijkt:

- hoe belangrijk het is om duidelijke afspraken met werknemers te maken. Onduidelijk vastgelegde afspraken worden namelijk al snel in het nadeel van werkgever uitgelegd; en
- dat je als werkgever niet zomaar op een verklaring van een collega-werknemer mag afgaan, maar dat je dan ook zelf nog zorgvuldig onderzoek naar een incident dient te verrichten. Vergeet daarbij ook niet hoe belangrijk het is om hoor en wederhoor toe te passen!

Meer lezen over de uitspraak van de kantonrechter? Zie: op: http://www.spee-advocaten.nl/nieuwsbrieven#1

Deze blog is geschreven door SPEE advocaten