Banenrijklimburg header mobile
/_images_upload/YYkPGMCjq5ZVDmdI.png
De vacaturesite van Limburg

Zet de volgende stap in jouw carrière!

/_images_upload/YYkPhji1A24UCZTp.png
Jouw zoektocht begint hier!

Vind hier de vacature die bij jou past!

Snel zoeken

De meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek!

Daan Voncken 25-10-2021 22:01
Categorieën: Arbeidsmarkt

blog_image:article_banenr_163428520461693694d8b7e.png:end_blog_image

De meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek!

Vooraf weet je nooit wat ze gaan vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Dat maakt het ook zo spannend, want je weet vaak niet wat je moet verwachten. Gelukkig zijn er een aantal vragen die altijd wel terugkomen en waar jij je op kan voorbereiden.

Sollicitatievragen over jou

De meeste sollicitatiegesprekken beginnen met een aantal vragen over jezelf. Zo proberen ze een beeld te krijgen van hoe jij bent als persoon en wat jouw ‘soft skills’ zijn. Dit zijn eigenschappen die als persoon in je zitten, zoals doorzettingsvermogen, leiderschap en betrouwbaarheid. Vragen die je hierbij kan verwachten zijn:

- Vertel eens wat meer over jezelf?

- Wat zijn jouw sterke punten?

- Wat zijn jouw verbeterpunten?

- Wat motiveert je?

- Waar zie jij jezelf over vijf of tien jaar?

- Hoe ziet jouw droombaan eruit?

Sollicitatievragen over je opleiding

Voor werkgevers is jouw opleiding een interessant onderwerp. Het geeft een goed beeld van de kwaliteiten die je al hebt opgedaan in je studietijd, met wat voor probleemstukken jij je hebt bezig gehouden en hoe je deze periode hebt doorlopen. Je kan dan ook zeker enkele vragen over je studietijd verwachten, zoals:

- Waarom heb je deze opleiding gekozen?

- Zou je nu nog steeds voor dezelfde opleiding gekozen hebben?

- Wat voor een type student was je?

- Wat was het onderwerp van je scriptie / afstudeerproject?

- Indien je langer gedaan hebt over de studie; Kun je die vertraging verklaren?

Sollicitatievragen over je werkverleden

Wanneer je op gesprek komt om een nieuwe uitdaging aan te gaan, zal er uiteraard worden ingegaan op jouw eerdere functie(s). Het geeft een goed beeld van de ervaring die je opgedaan hebt en voor een werkgever is het met name interessant wat je gedurende deze tijd geleerd hebt. Daarnaast zullen ze ook vragen naar jouw ervaringen met deze baan en waarom je daar weg wil of bent gegaan. Veel voorkomende vragen zijn:

- Wat waren de belangrijkste werkzaamheden op je huidige of vorige werkplek?

- Om welke redenen ben je in het verleden gewisseld van baan?

- Op welk project waar je aan gewerkt hebt, ben je het meest trots?

- Welke resultaten heb je bereikt en hoe heb je dit gedaan?

- Waarom wil je weg bij je huidige baan?

- Wat is de opzegtermijn bij je huidige baan?

Sollicitatievragen over het bedrijf

Idealiter zal de werkgever je eerst een stukje vertellen over het bedrijf waar je solliciteert, maar zorg altijd dat je jezelf van te voren al hebt ingelezen. Niet alleen over het bedrijf, maar ook over de markt waarin het bedrijf zich bevindt. Dit zorgt er ook voor dat je makkelijker kan antwoorden op deze vragen:

- Wat is de reden dat je specifiek bij ons wil komen werken?

- Wat weet je al van ons bedrijf?

- Kun je een paar ontwikkelingen noemen die spelen in onze markt?

Sollicitatievragen over de functie

Het meest interessant voor de werkgever is natuurlijk waarom jij de juiste persoon bent voor de specifieke baan. Hier draait vaak dan ook het grootste gedeelte van de sollicitatie om. Vragen die je hiervoor kunt verwachten zijn:

- Waarom ben jij de juiste persoon voor deze baan?

- Waarom solliciteer je op deze functie?

- Hoelang denk je nodig te hebben om je in te werken in deze functie?

- Wat wil je in deze functie bereiken over … maanden/jaar?

- Indien je opleiding niet aansluit bij de baan; Waarom ben je toch geschikt voor deze functie?

- Ben je bereid een opleiding of bijscholing te volgen?

- Welk startsalaris verwacht je te gaan verdienen? (Zie onze blog over salarisindicatie hoe je dit goed kunt beantwoorden!)

- Welke kwaliteiten van je komen volgens jou goed van pas in deze functie?

Sollicitatievragen die je nog kan verwachten

Naast de bovengenoemde vragen, zijn er ook nog enkele veel gestelde vragen die niet echt bij een categorie horen. Dit zijn vragen als:

- Heb je nog meer sollicitaties lopen?

- Wanneer kun je eventueel beginnen?

- Heb je referenties die we kunnen bellen?

- Indien je periodes niet gewerkt of gestudeerd hebt; Kun je de gaten in je CV verklaren?

- Zijn er vragen die we niet gesteld hebben, maar wel hadden moeten stellen?

- Heb jij nog vragen voor ons?

Wil je aan de slag gaan met deze vragen in een echt sollicitatiegesprek? Bekijk dan nu onze vacatures op de website van Banenrijklimburg! Hier vind je de vacatures die het beste passen bij jouw wensen.

Je kunt alleen op dit artikel reageren indien je bent ingelogd
Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht
Envida Thuiszorg
PSW.
Janssen Kerres Automotive
Vista college!
Yuverta! Thuis in de Toekomst!
Laurentius
Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken!
Gemeente Sittard-Geleen
Gilde Opleidingen!
Koenen en Co Accountants en Adviseurs
Boels Rental
Adelante Zorggroep
Stichting Pergamijn
Centraal Bureau voor de Statistiek
Vivantes, ouderenzorg
Provincie Limburg
Polygarde
Saillant Collection Hotels
Intergarde
SVO PL.
Sevagram, zorg met bezieling!
Radar, zo wil ik leven
Veiligheidsregio Zuid-Limburg!