Vacature Senior back end developer portalen

Senior back end developer portalen in Heerlen

Klaar om jouw backend-skills in te zetten voor een platform dat de pensioenwereld verandert? Sluit je aan bij AZL en werk in ons DevOps-team met moderne technologieën zoals Kotlin, Azure en Spring Boot. Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst voor elkaar!

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen én hoe wij dat realiseren met moderne technologie. Wil jij bouwen aan een state-of-the-art pensioenplatform met Kotlin, Azure en Kubernetes? Jouw werk maakt pensioen inzichtelijk voor meer dan 1,3 miljoen mensen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group.

Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een modern cloud-native pensioenlandschap. Door deze pensioentransitie heeft AZL de kans gekregen een volledig nieuw platform te bouwen, waardoor jij in de gelegenheid bent om met de meest moderne technologieën te werken.

Het team

AZL werkt met een moderne cloud-native technology stack om een nieuwe pensioenbeleving te ontwikkelen en is op zoek naar jou om het heft in eigen handen te nemen tijdens deze geweldige reis. Door jouw betrokkenheid geef je pensioendeelnemers een prachtige manier om meer te weten te komen over hun financiële toekomst en geef je werkgevers een prettige plek om het pensioen van hun werknemers te beheren.

Om dit alles op te zetten en te onderhouden hebben we één Portalen-team met twee verschillende aandachtsgebieden. Dit team bestaat uit ruim twintig medewerkers die op een Agile wijze samenwerken. Door de Agile aanpak biedt deze functie veel afwisseling en werk je samen toe naar de deadline van een planperiode.

Onze portalen draaien op een moderne, cloud-native stack:

• Backend: Kotlin als core language (met Spring Boot), GraphQL en RESTful API’s
• Frontend: React.js, Next.js (TypeScript)
• Hosting & DevOps: Azure-ecosysteem met Kubernetes en Helm, ondersteund door CI/CD pipelines voor snelle en veilige deployments

Dit is je rol

Als Senior Backend Developer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van schaalbare backend services en API’s die de kern vormen van onze portalen. Je zorgt dat onze oplossingen schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Je werkt nauw samen met business analisten, architecten en andere DevOps-teams. Daarnaast draag je actief kennis over en help je het team groeien. Samen bouwen we aan een platform dat de pensioenwereld verandert: jij hebt de skills, wij bieden de uitdaging.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en implementeren van backend services en API’s, inclusief integraties met externe systemen.
• Onderzoeken, adviseren en prototypen van nieuwe technologieën.
• Beheren en optimaliseren van onze oplossingen.
• Samenwerken met onze Architecten en andere DevOps Teams om de architectuur te bewaken en te verbeteren.
• Overdragen van technische kennis en vaardigheden aan teamleden.
• Optimaliseren van prestaties en oplossen van performance bottlenecks.
• Implementeren van monitoring en logging oplossingen.
• Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines voor snelle en betrouwbare deployments.
• Zorgdragen voor security in code, infrastructuur en processen (o.a. API security, secrets management, compliance).

Wat breng je mee

• Ruime ervaring als Kotlin of Java ontwikkelaar (bonuspunten voor Kotlin).
• Sterke kennis van backend development en affiniteit met DevOps-principes.
• Ervaring met container orchestration en deployment tooling, zoals Kubernetes, Helm en CI/CD pipelines.
• Ervaring met Spring Boot is een pre.
• Kennis van React, Next.js en TypeScript is mooi meegenomen, maar geen must.
• Kennis van Microsoft Azure is een pre.
• Ervaring met werken in Agile-projectteams.
• Beschik je over pensioenkennis? Dan is dat helemaal een pre.
• Een afgeronde hbo- of masteropleiding op een relevant gebied.
• Je communiceert duidelijk en helder, bent analytisch en bedenkt graag creatieve oplossingen.
• Je hebt een proactieve instelling en neemt graag initiatief.
• Samenwerken doe je graag, niet alleen binnen jouw team maar ook met andere teams.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel geschreven als gesproken.

Wat heeft AZL jou te bieden

We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 30 vrije dagen, een diversiteitsdag en flexibele werktijden. De salarisschaal voor deze positie loopt van 4534-6476 euro op basis van een 40-urige werkweek. We werken hybride. Dat betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken.  Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig moet zijn. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar [email protected]. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp en de naam en het nummer van de functie te vermelden 2604 Senior back end developer portalen. Reageren kan tot en met 3 februari 2026. Heb je inhoudelijk vragen, neem dan contact op met Gilles Kockelkoren (People lead) via [email protected]. Voor vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.