Ben jij de back end developer die klaar is om het verschil te maken in een cloud-based omgeving? Sluit je aan bij AZL en bouw mee aan innovatieve integraties op Azure? Zoek je een omgeving waar je met verschillende devops teams samenwerkt en waar je ook aan je eigen ontwikkeling kunt werken, lees dan snel verder hoe jij meewerkt aan de toekomst voor elkaar.
Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze vestiging in Heerlen. AZL is onderdeel van Nederlanden Group.
Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state of the art pensioenlandschap.
AZL heeft besloten een grote stap vooruit te zetten in het moderniseren van haar IT-landschap door zelfontwikkelde componenten te vervangen door standaardoplossingen en een nieuwe technologiestack te gebruiken om andere componenten te ontwikkelen. De omgeving is volledig cloud based.
Het nieuwe AZL IT-landschap is gebaseerd op een domein gestuurde architectuur waarbij we event based zorgen voor de interactie tussen de domeinen en de connecties buiten AZL. De AZL integratielaag zorgt voor de invulling van deze eventbased interactie en bestaat uit verschillende Kotlin apps die severless zijn opgezet volgens de clean architecture principes.
Om dit alles op te zetten en te onderhouden hebben we een integratie devops team, the Connectables. Dit team bestaat op dit moment uit twaalf professionals die op een Agile wijze samenwerken. Door de Agile aanpak biedt deze functie veel afwisseling en werk je samen toe naar de deadline van een planperiode.
Als Senior Developer Back End Development binnen het Connectables team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van onze integraties op Azure. Je werkt nauw samen met de andere Connectables teamleden, maar ook met de andere devops teams binnen AZL en met externe partijen. Je draagt zorg dat onze data-infrastructuur robuust, schaalbaar en veilig is. Je speelt een cruciale rol in het overdragen van technische kennis en vaardigheden aan je teamleden en bewaakt de architectuur van onze oplossingen.
We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 30 vrije dagen, een diversiteitsdag en flexibele werktijden. De salarisschaal voor deze positie loopt van 4534-6476 euro op basis van een 40-urige werkweek. We werken hybride. Dat betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig moet zijn. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.
Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar [email protected]. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp en de naam en het nummer van de functie te vermelden 2603 Senior back end developer portalen. Reageren kan tot en met 3 febuari 2026. Heb je inhoudelijk vragen, neem dan contact op met Gilles Kockelkoren (People lead) via [email protected]. Voor vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!