Vacature Business (domein) Architect

Business (domein) Architect in Heerlen

Ben jij in staat om de brug te slaan tussen business en IT en ben je sterk in het verbinden van strategie aan operatie op het gebied van digitalisering? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.

De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.

Over de afdeling

De OU maakt een duidelijke beweging naar een regieorganisatie. Deze verandering is niet alleen technologisch van aard, maar raakt juist de organisatie, processen en manier van samenwerken. We werken toe naar een model waarin business, informatie en technologie in samenhang worden ontwikkeld en bestuurd.

Waar voorheen veel functionaliteit intern werd gebouwd, kiezen we nu bewust voor Cloud-oplossingen en samenwerking met strategische partners. Door generieke voorzieningen extern te beleggen, kunnen we ons sterker richten op datgene waarin de OU onderscheidend is: het vernieuwen van onderwijs, onderzoek.

Om deze transitie te begeleiden en te verankeren bouwen we aan een CIO Office dat de schakel vormt tussen visie en realisatie. Hier komen strategie, enterprise-architectuur en portfolio- en projectmanagement samen om de koers van de universiteit te verbinden met de dagelijkse praktijk. Vanuit dit CIO Office werken we aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie.

Het architectuur team heeft de afgelopen jaren een stevige basis gelegd: architectuur is uitgegroeid tot een strategisch instrument dat beleid, processen, informatie en technologie met elkaar verbindt. In deze volgende fase breiden we het team uit met een Business Architect die de brug slaat tussen strategie en uitvoering — iemand die helpt om richting te geven, samenhang te creëren en de regieorganisatie verder vorm te geven.

De dienst ITF van de Open Universiteit is op zoek naar:

Business (domein) Architect
0,8 – 1,0 fte voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Vacaturenummer: ITF/25058

Wat ga je doen?

Als Business Architect speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de Open Universiteit. Je bent de strategische verbinder tussen de koers van de instelling en de veranderingen binnen onze organisatie. Vanuit een onafhankelijke positie help je de OU om strategische doelen te vertalen naar samenhangende bedrijfsprocessen, informatiestromen en digitaliseringsinitiatieven.

Je werkt nauw samen met domeineigenaren, docenten, onderzoekers en collega-experts uit de verschillende diensten om domeinstrategieën, roadmaps en architecturen op te stellen die bijdragen aan de brede ambities van de OU. Daarbij breng je de samenhang in kaart tussen beleid, organisatie, proces en informatie, en stem je deze af met collega-architecten binnen het CIO Office. Zo zorg je dat nieuwe initiatieven passen binnen de kaders van onze regieorganisatie.

Je begeleidt veranderprojecten vanaf de eerste verkenning tot en met de implementatie. Je helpt de business bij het scherp krijgen van behoeften, het formuleren van oplossingsrichtingen en het borgen van resultaten in de lijnorganisatie. Je bewaakt de oorspronkelijke bedoeling, houdt overzicht en stimuleert samenwerking over domeinen heen.

Hoewel je begrijpt hoe technologie kan ondersteunen, is jouw focus primair organisatie- en waarde gericht. Je spreekt de taal van de business en zorgt dat digitalisering niet wordt gedreven door techniek, maar door de strategie en waarden van de organisatie.

Je hebt bovendien oog voor de menselijke kant van verandering. Je weet dat digitalisering ook vraagt om een andere manier van werken, denken en samenwerken. Je neemt mensen daarin mee, luistert naar weerstand en maakt ruimte voor groei. Zo help je de organisatie niet alleen te veranderen, maar ook echt van binnenuit te vernieuwen.

Wie ben jij?

• Je hebt een werk- en denkniveau op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een informatiekundige, bedrijfskundige of organisatiekundige richting.
• Je bent een ervaren business architect, informatiemanager of organisatieadviseur met een brede blik op strategie, organisatie en digitalisering.
• Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern en de vraag achter de vraag te achterhalen.
• Je kunt vraagstukken vertalen naar samenhangende processen, informatiestromen en veranderinitiatieven.
• Je bent in staat om business behoeften te vertalen naar technologische oplossingen en je spreekt ook voldoende de taal van de techneut.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, docenten, onderzoekers en collega’s binnen de diensten.
• Je beschikt over analytisch en conceptueel denkvermogen en weet dit te combineren met een praktische en verbindende houding.
• Je hebt gevoel voor cultuur en verandermanagement: je begrijpt dat duurzame verandering begint bij mensen en samenwerking.
• Je communiceert helder, kunt overtuigen zonder te forceren en weet draagvlak te creëren over domeinen heen.
• Kennis van architectuur- en governance-raamwerken (zoals TOGAF, ArchiMate of COBIT) is een pluspunt, maar belangrijker is dat je de principes kunt toepassen op een manier die aansluit bij de praktijk.
• Kennis van onderwijs en/of onderzoek is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Je werkt in een nieuw CIO Office met een centrale rol in de strategische ontwikkeling van de OU. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, innovatie en kennisdeling.

Salaris wordt vastgesteld overeenkomstig salarisschaal schaal 12 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt minimaal € 5.705,- en maximaal € 7.297,- bruto per maand bij een volledig dienstverband. 

Wij bieden een uitdagende functie binnen een innovatieve IT-omgeving. Je werkt in een dynamisch team met veel ruimte voor innovatie en automatisering. 

Hybride werkomgeving, gemiddeld 50% op locatie in Heerlen.

Verder hebben wij flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken en veel opleidingsmogelijkheden. Ruimte voor persoonlijke groei en kennisdeling, met volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure

Je kunt jouw sollicitatie, vergezeld van curriculum vitae en onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail sturen naar: [email protected]

De inzendtermijn sluit op 4 januari 2026. 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dennis Raijmakers, Programma manager Informatie Technologie & Facilitaire dienstverlening. E-mail: [email protected], telefoonnummer 06-18884006.

LET OP: het hierboven vermelde emailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Sollicitatieprocedure’ vermelde e-mailadres.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern vacant gesteld. Reacties van externe kandidaten worden pas in behandeling genomen nadat de procedure met interne kandidaten is afgerond.