Vacature Teamleider Neurologie, Dagcentrum en Brain Care Unit

Teamleider Neurologie, Dagcentrum en Brain Care Unit in Heerlen en Geleen

Ben jij een ervaren teamleider met een talent voor het binden en boeien van medewerkers en het aansturen van een multidisciplinair team van zorgprofessionals? Heb je daarnaast affiniteit met neurologische patiënten? Dan is dit de uitdagende en veelzijdige functie die bij je past!

Wij zijn op zoek naar een teamleider voor de afdeling Neurologie, Brain Care Unit en het dagcentrum op onze locatie in Heerlen.

Jouw nieuwe baan

Als Teamleider Neurologie, Brain Care Unit en Dagcentrum ben je verantwoordelijk voor de coaching, ondersteuning en ontwikkeling van de zorgprofessionals op de afdeling. Je houdt continu het grotere geheel in beeld en bewaakt de balans tussen verschillende belangen.

Je geeft het team de ruimte om op een eigen professionele wijze een bijdrage te leveren aan een optimale kwaliteit van zorg. Je bent zichtbaar op de afdeling en het aanspreekpunt voor het afdelingshoofd, artsen, ketenpartners en stafafdelingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Een verbindende en coachende rol in de vorming van het afdelingsteam;
• De uitvoering ten aanzien van de visie en het beleid van de organisatie;
• Operationele aansturing op efficiënt ingerichte processen;
• Het faciliteren en bewaken van continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening;
• Het mede bepalen van beleid en de integrale (financiële) kaders;
• Het beschikbaar hebben van middelen, materialen en personeel;
• Het personeelsbeleid ten aanzien van ziekteverzuim, jaargesprekken en begeleidingsgesprekken.

Wat neem je mee?

• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol binnen een verpleegafdeling, of aantoonbare leiderschapscapaciteiten in een vergelijkbare werkomgeving.
• Een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent bereid om een managementopleiding te volgen (indien niet in bezit)
• Je bent resultaat- en klantgericht en je stimuleert anderen zichzelf te ontwikkelen richting verpleegkundig leiderschap en professioneel handelen.
• Je hebt een positieve drive, overtuigingskracht en wilt meebouwen aan dit dynamisch centrum. Je kunt goed prioriteiten stellen en je staat open voor verandering en innovatie.
• Je bent positief kritisch en in staat om je collega’s met flair te motiveren, te stimuleren en feedback te geven/te ontvangen.
• Je straalt rust uit, luistert goed en communiceert op een duidelijke en plezierige wijze. De functie vraagt om professionaliteit, flexibiliteit en stressbestendigheid.

Wat krijg je van ons?

‘Je komt terecht in een groot en betrokken team dat zich verantwoordelijk voelt voor de te leveren zorg. We doen ons uiterste best om een omgeving te creëren waarin je als collega wordt gestimuleerd en waarin vrijheid en onafhankelijkheid van belang zijn. Jouw persoonlijk talent wordt gewaardeerd. Je participeert in besluitvorming, waarbij erkenning wordt verkregen en je de mogelijkheid hebt om diepgang te creëren in je al verkregen kennis.’

Aldus namens een van jouw toekomstige collega verpleegkundige.

• Een zelfstandige functie in samenwerking met de andere collega teamleider binnen een uitdagende werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), de arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen.
• Een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid kan het dienstverband omgezet worden naar een vast dienstverband.
• Een werkweek, maandag tot en met vrijdag in dagdiensten van gemiddeld 32-36 uur(waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn).
• Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.826, - tot € 5.395, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 augustus a.s. is er een CAO salarisverhoging van 2%.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Onze verpleegafdeling Neurologie bestaat uit 65 FTE en je werkt samen in een team van drie teamleiders. Naast je directe collega’s binnen de verpleegafdeling werk je binnen het MT Neurologie ook nauw samen met de teamleiders van de polikliniek Neurologie, Neurochirurgie, het Wervelkolomcentrum en de functiekamers (KNF & Vaatfunctie).

We vormen een dynamisch team dat uitdagingen graag aangaat en sterk toekomstgericht is.

Innovaties en kwaliteitszorg staan bij ons centraal, en we werken in een open en veilige cultuur. Daarnaast vinden we plezier en humor in ons werk minstens zo belangrijk.

De afdeling

De afdeling Neurologie van Zuyderland Medisch Centrum is gevestigd op onze locatie in Heerlen. Hier verplegen we patiënten met diverse neurologische aandoeningen in de acute fase en ondersteunen we hen tijdens het revalidatieproces. Onze afdeling beschikt ook over een dagcentrum waar patiënten in dagbehandeling worden opgenomen.

De Brain Care Unit (BCU) maakt deel uit van de verpleegafdeling Neurologie. Op de BCU worden patiënten met acute, ernstige neurologische aandoeningen intensief verpleegd, bewaakt en verzorgd binnen een gespecialiseerde omgeving waar hoog complexe zorg centraal staat.

Wij werken nauw samen met familieleden en andere zorgverleners die betrokken zijn bij het revalidatieproces.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Bianca Tilmans (afdelingshoofd), via 06-22683263. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via [email protected]

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 19-06-2026