Vacature Projectleider bij Envida

Projectleider bij Envida in Maastricht

Hier ga je werken:

Om de zorg toekomstbestendig te maken, is het nodig om anders te kijken naar zorg en de focus te verleggen van ‘ouderenzorg’ naar ‘zorg voor ouderen’. We willen een omgeving creëren waarin mensen samen oud kunnen worden. Een (woon)omgeving die uitdagend, slim en veilig is, waar mensen naar elkaar omkijken en elkaar helpen en die uitnodigt om slimme oplossingen toe te passen. We willen tijdig anticiperen op (toekomstige) zorgvragen door te zorgen voor ‘nutsvoorzieningen’ en te werken vanuit het perspectief wat mensen (en hun omgeving) zelf kunnen of kunnen leren. Samen met onze partners investeert Envida in het versterken van de zorg- en welzijnsinfrastructuur in wijken en dorpen. Hiermee anticiperen we op de realiteit dat mensen langer zelfstandig thuis blijven wonen. Voor meer informatie kijk op: https://envida.foleon.com/meerjarenstrategie/meerjarenstrategie-2023-2027 Je krijgt als projectleider onder andere een rol binnen het programma “passende en realistische zorg”. Je werkt als projectleider aan het project “behandeling in de woonzorgzone” In dit project bouwen we aan passende toegankelijke en wijkgerichte behandelzorg.

Dit ga je doen:

•  Je werkt aan uiteenlopende projecten die bijdragen aan de doelstellingen van de strategische programma’s van Envida •  Je vertaalt de doelstelling van de programma’s naar concrete projecten en zorgt ervoor dat deze succesvol worden uitgevoerd •  Je initieert, coördineert en voert uit onder regie van de programma manager(s) •  Je werkt daartoe samen met verschillende interne en externe partners en inwoners •  Je monitort en bewaakt de projectvoortgang, het budget en de resultaten •  Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering •  Je rapporteert over de voortgang van je projecten. •  Je vertaalt adviezen naar concrete implementatiestappen en samenwerkingsafspraken •  Je organiseert en begeleidt pilots gericht op kennisdeling en inzet van behandelaren in de wijk

Wij zijn een match als:

•  Je een relevante HBO opleiding afgerond hebt alsmede aantoonbare ervaring hebt in vergelijkbare functie; •  Je sterk bent in organiseren en coördineren; •  Je resultaatgericht en stressbestendig bent; •  Je in het bezit bent van goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift alsmede goede computervaardigheden; •  Je creatief en vindingrijk bent; •  Je zelfstandig bent en niet bang bent om kritisch te zijn wanneer nodig; •  Je in het bezit bent van een gezonde dosis humor en een rijbewijs •  Je ervaring hebt met het begeleiden van verandertrajecten in de zorg • Ervaring met ouderenzorg en een paramedische achtergrond is een pré. We zoeken iemand met sterke organisatie-sensitiviteit, goed leervermogen en verbindende kwaliteiten. Je weet je snel in te leven in een voor jou nieuwe omgeving en kunt goed schakelen tussen beleid en praktijk

Dit mag je van Envida verwachten:

•  Een baan met veel vrijheid, met volop ruimte voor initiatief en creativiteit; •  Een marktconform salaris (FWG 55 met een salaris tussen de €3.471,46 en €5.230,32 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek); •  Geplande salaris verhogingen: 3,5% in juli 2026. •  8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering; •  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO; •  De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida; •  Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij); •  Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing; •  De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening. Reageren kan tot en met maandag 18 augustus 2025

Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar [email protected], bellen naar 043-6314008 of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur). Je bent ook van harte welkom om vrijblijvend een kop koffie te komen drinken met een van onze programma managers: Suzan Vroomen, Lisette Ars, Anouk Limpens of Chloé Nijenhuis.

Het vacaturenummer voor deze functie is 207300.