Vacature Manager Hulp bij Huishouden

Manager Hulp bij Huishouden in Nuth

MeanderGroep ziet de HbH (Hulp bij Huishouden) als een maatschappelijk belangrijk product dat bijdraagt aan de wens om mensen zo lang als mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Buiten de huishoudelijke ondersteuning vangen onze thuishulpen signalen op die mogelijk wijzen op een wijziging in de lichamelijke of psychische toestand van de hulpvrager. De HbH wordt dan ook gezien als een belangrijk, preventief instrument.

Binnen het cluster Wmo / Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een manager Hulp bij Huishouden voor 16 uur per week (verdeeld over minimaal 3 dagen).

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Je bent als manager het aanspreekpunt voor de clusterdirecteur en legt verantwoording af betreffende het personeelsbeleid, financieel beleid, kwaliteitsbeleid en productie van het werkgebied waarvoor je werkzaam bent.

• Je faciliteert medewerkers in de uitvoering van hun taken en je past het geldende personeelsbeleid toe.
• Samen met jouw teamondersteuner en administratieve kracht vorm je een team in de aansturing van de thuishulpen. Deze driehoek is medebepalend voor de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je zorgt voor een zo optimaal mogelijke bedrijfsvoering ten behoeve van een goede cliënt- en medewerkerstevredenheid.
• Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van de begroting en het jaarplan van het cluster Wmo / Sociaal Domein.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoerende beleid van je eigen team en levert proactief een bijdrage in de totstandkoming van het beleid van het cluster. Met jouw creativiteit en expertise vind je het daarnaast interessant om, al dan niet projectmatig, het gevoerde beleid verder uit te bouwen en vorm te geven.
• Je levert een bijdrage aan de vernieuwing van het dienstenaanbod en je onderhoudt contacten met de gemeente(n) waar jouw team werkzaam is.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wat breng jij in ieder geval mee:

• Je bent in het bezit van een Hbo-diploma met aanvullend een afgeronde managementopleiding op Hbo-niveau.
• Je bent een coachend leider die in staat is om een groot team aan te sturen. Hierbij vind je een evenwicht tussen een resultaat- en mensgerichte stijl van leidinggeven.
• Relevante managementervaring is een pre.
• Je bent innovatief, staat open voor ideeën en bent samenwerkingsgericht. Verder ben je verbindend, enthousiasmerend, motiverend, beschik je over een groot inlevingsvermogen en weet je jouw houding, gedrag en communicatie hierop af te stemmen.
• In het kader van de crisisorganisatie draai jij mee in bereikbaarheidsdiensten.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 55, vanaf 1 juli min. €3.772,15 en max. € 5.413,38 bruto per maand bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor 16 uur per week voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.