Vacature Junior/Medior jurist

Junior/Medior jurist in Maastricht

Wat ga je doen?

Ben jij een jurist met een stevige privaatrechtelijke basis, een brede blik én een hart voor de zorg? Dan zoeken we jou!

Wij zijn op zoek naar een junior of medior jurist die niet alleen juridisch sterk is, maar ook nieuwsgierig en pragmatisch is ingesteld. Iemand die van aanpakken houdt, het leuk vindt om zich te verdiepen in uiteenlopende rechtsgebieden - van contractenrecht tot gezondheidsrecht, de Wet open overheid (Woo) en privacyvraagstukken en die het belangrijk vindt om maatschappelijk bij te dragen.

Als jurist bij Maastricht UMC+ krijg je te maken met een breed scala aan werkzaamheden. Deze bestaan onder meer uit:

• Het opstellen en beoordelen van contracten (zoals zorgsamenwerkingen, dienstverleningsovereenkomsten en inkoopcontracten).
• Ondersteunen van de organisatie bij privaatrechtelijke geschillen.
• Adviseren over (wijzigingen in) wet- en regelgeving op verschillende rechtsgebieden, en die vertalen naar de praktijk.
• Ondersteuning bieden bij de behandeling Woo-verzoeken, zoals het voorbereiden van de (primaire) besluitvorming.
• Als (ambtelijk) secretaris ondersteuning bieden aan verschillende commissies, zoals klachtencommissie en bezwaaradviescommissie.

Je werkt nauw samen met je collega-juristen en draagt bij aan de juridische borging van de geldende wettelijke kaders binnen het MUMC+. Heldere en toegankelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, vinden wij belangrijk.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je maakt deel uit van de afdeling Juridische Zaken, onderdeel van de Bestuursstaf van het Maastricht UMC+. De afdeling ondersteunt de Raad van Bestuur en de medewerkers van het ziekenhuis bij juridische vraagstukken en adviseert over uiteenlopende onderwerpen, zoals samenwerkingsvormen, klachten, claims, dienstverlening, aanbestedingen, privacy en risicobeheersing.

Iedere jurist binnen het team heeft eigen aandachtsgebieden, maar we verwachten ook een integrale blik: iedere jurist denkt mee over het grotere geheel en over de grenzen heen van het eigen rechtsgebied heen, altijd in het belang van het MUMC+.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur met een privaatrechtelijke en/of gezondheidsrechtelijke oriëntatie.
• Je beschikt over twee tot vijf jaar werkervaring (stage-ervaring telt mee), bij voorkeur binnen of in relatie tot de zorgsector.
• Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg, staat open voor nieuwe juridische terreinen en bent nieuwsgierig.
• Je bent analytisch sterk, initiatiefrijk en communiceert toegankelijk en duidelijk.
• Je bent stressbestendig, schakelt makkelijk binnen alle niveaus van de organisatie en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Je hebt de capaciteit om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
• Je kunt complexe materie helder overbrengen in adviezen, notities en beleidsstukken.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4818,- en maximaal € 6594,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Een fulltime dienstverband bedraagt 36 uur per week. We hebben mogelijkheden voor je tussen 28 en 32 uur per week. Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg. Het betreft een arbeidsovereenkomst van een jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Josanne Cox bereikbaar op 0433876802 of via [email protected].

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 en 21 augustus.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 08 augustus.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.