Vacature HBO Verpleegkundige Regionaal Expertise Centrum Korsakov

HBO Verpleegkundige Regionaal Expertise Centrum Korsakov in Kerkrade

Als hbo-verpleegkundige binnen ons Regionaal Expertise Centrum (REC) Korsakov op locatie Lückerheide krijg jij de ruimte om structuur, warmte en deskundigheid in te zetten voor een kwalitatief zo hoog mogelijke zorg. Je combineert de praktijk met coördinerende en ontwikkelende taken. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en levert een wezenlijke bijdrage aan integrale zorg, zowel op lichamelijk als op psychiatrisch vlak. Onze afdeling biedt naast intramurale zorg ook ambulante begeleiding thuis, dagbesteding en ondersteuning aan professionals in de keten.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
In jouw rol als hbo verpleegkundige ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en borgen van het zorgbeleid, je begeleidt collega’s, en werkt samen met ketenpartners. Jij focust je op de kwaliteit van zorg en zet je hier dagelijks voor in!

Verder:

• Pas je gespreks- en observatietechnieken toe om effectief te communiceren en in te spelen op de klachten die horen bij het ziektebeeld Korsakov.
• Werk je 50% van je tijd direct met bewoners op de afdeling Tulp. De andere 50% besteed je aan coördinatie, coaching, kwaliteitsverbetering en scholing. Deze afwisseling maakt je werk inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.
• Plannen we jouw diensttijden in overleg, zodat jouw werk en privé in balans blijven.

Daarnaast nodigen we je uit om een kijkje te nemen in de dagelijkse praktijk – bekijk bijvoorbeeld deze TikTok.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Een hbo-verpleegkunde diploma hebt, met geldige BIG-registratie.
• Een organisatorisch talent bent: je coördineert zorg, begeleidt collega’s en pakt verbeterprocessen op.
• Je werk aanpakt op het gebied van verzorging, verpleging en begeleiding, maar ook gemakkelijk schakelt naar kwaliteitsverbetering, beleid en coaching van je team.
• Kwaliteit van zorg voor de Korsakov doelgroep belangrijk vindt en je hier actief voor wilt inzetten.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er zicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg ! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.

De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.

Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.