Vacature Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein 1/Toezichthouder

Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein 1/Toezichthouder in Vaals

Je bent de betrokken teamplayer en een daadkrachtige medewerker, die zich inzet voor een veilige en sociale leefomgeving in onze gemeente. Je hebt affiniteit met sociale en fysieke Veiligheid. Je hebt gevoel voor wat in allerlei situaties nodig is en je past je aanwezigheid en representatie flexibel aan. Je bent aanspreekpunt en straalt vertrouwen uit naar de inwoners. 

Als je dit wilt en kunt dan nodigen wij jou uit om op de koffie te komen. 

Waar kom je terecht?

De gemeente Vaals is een multiculturele gemeenschap van ruim 10.000 inwoners en bestaat uit de kernen Vaals, Vijlen en Lemiers. Vaals staat vooral bekend om het Drielandenpunt, de grensligging en de daarmee samenhangende uitdagingen. In een persoonlijk gesprek vertellen we je daar graag meer over, maar kijk zeker alvast op www.vaals.nl

Zo historisch als het gemeentehuis is, zo modern en eigentijds is de organisatie. Je zult een enthousiaste en zeer gemotiveerde organisatie aantreffen, waarbij verantwoordelijkheid voelen, deskundigheid tonen en elkaar helpen de boventoon voeren. De werkomgeving is alles behalve statisch of formeel. De euregionale ligging geeft veel dynamiek, er ligt een stevige ambitie voor een relatief kleine gemeente en de organisatie kenmerkt zich door ‘korte informele lijntjes en nabijheid van het bestuur’. Het is allesbehalve ‘saai’ in deze levendige gemeente.

Wat ga je doen?

Je werkt op onregelmatige tijden en dagen (geen nachtdiensten). Je voert preventieve en repressieve surveillance uit ter bevordering van veiligheidsgevoelens en ter voorkoming van overlast en criminaliteit. Je intervenieert op ongewenst gedrag en stimuleert gewenst gedrag van burgers. Bij incidenten treed je op en verleen je hulp. Je bemiddelt bij burenruzies maar voert ook eenvoudige opsporingsonderzoeken uit. Je voert gemeentelijke (parkeer) controles en toezichttaken uit en signaleert gebreken in de openbare ruimte. 

Jouw eigenschappen

Herken jij jezelf in (de meeste van) onderstaande eigenschappen? Dan zijn we opzoek naar jou!

• Je hebt aantoonbaar MBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein 1 alsmede relevante certificeringen;
• Werkervaring in het Veiligheidsdomein is een pré;
• Het certificaat c.q. bereid zijn om de cursus toezichthouder op de alcoholwet te gaan volgen;
• Je bent in het bezit van het rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrifte, goede mondelinge beheersing van Duits en Engels;
• Goede sociale vaardigheden en klantgerichte instelling;
• Vaardig met gangbare computersystemen en software;
• Een goede mentale en fysieke conditie.

Wat doe je niet?

• Iedere dag dezelfde werkzaamheden;
• Humor thuis laten.

Wat wordt van jou verwacht: 

• Je bent proactief en creatief;
• Je vertegenwoordigt de gemeente Vaals;
• Je bent integer.

Hoe ziet het team er uit?

De gemeente Vaals is ingedeeld in een aantal sectoren. Afstemming en samenwerking kunnen dwars door de organisatie heen lopen. Het team Veiligheid kent naast een beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid en een gebiedsregisseur Veiligheid ook een medewerker Veiligheid, welke zich vooral met de operationeel/tactische zaken bezighoudt op het gebied van OOV en Bestuurlijke aanpak/ondermijning. Daarnaast zijn een drietal Boa’s actief in dit team. Deze Boa’s worden breed ingezet voor een goede leefbaarheid in de fysieke omgeving en het Sociaal Domein. Tevens is een strategisch adviseur werkzaam binnen de afdeling welke ook fungeert als bedrijvencontactfunctionaris. Iedereen werkt vanuit een eigen verantwoordelijkheid zonder eenduidige hiërarchie. 

Wij bieden jou? 

• Meer dan voldoende uitdaging en ambitie voor 36 uur per week. We starten met een dienstverband van 1 jaar, dat bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een vast contract;
• Salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8), een en ander mede afhankelijk van het kennisniveau en de relevante ervaring;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget en Vitaliteitsbudget;
• Een Leasefietsregeling;
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving. 

Kopje koffie?

Word jij enthousiast over bovenstaande omschrijving, kom dan eerst bij ons op de koffie! We praten je op een informele manier bij over de vacature en jij vertelt wat over jezelf. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en je werkomgeving. En wij krijgen een indruk van jou. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan spreken we nog een keer af en gaan we meer de sollicitatiekant op. Zoals gezegd maken we graag kennis met jou. Dus nog even geen cv, maar bellen voor een afspraak. Je kunt hiervoor contact opnemen met: Rianne Kusters – van der Bolt: 06-21278677.

Solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan tot en met zondag 30 november 2025 via www.igom.nl om je interesse kenbaar te maken.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 8 december in de ochtend en de 2e gesprekken op maandagochtend 15 december. 

Mocht je geen uitnodiging hebben ontvangen vóór  3 december dan ben je niet opgenomen in de selectieprocedure. 

Je ontvangt géén afwijzingsbrief.

Heb je belangstelling voor deze functie en eventueel nog vragen, dan kun je contact opnemen met personeelszaken, [email protected]

Acquisitie - in welke vorm dan ook - stellen wij niet op prijs