Welkom bij Banenrijklimburg, dé vacaturebank van Limburg!
Welkom bij Banenrijklimburg!

Vind hier de vacature die bij jou past!

Alle vacatures in Limburg onder een dak
Alle vacatures in Limburg onder één dak

Vind hier je nieuwe uitdaging!

Direct solliciteren bij werkgevers in Limburg
Direct solliciteren bij werkgevers in Limburg
Bekijk direct meer dan 400 vacatures!
Snel zoeken

Blog

Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten & mediation8-02-2019 12:25
blog_image:article_banenr_15496182415c5d4c4153603.png:end_blog_image
Soms ziet een werkgever reden om een werknemer op non-actief te stellen. Dit zie je vaak in situaties waarin de werkgever de werknemer een (ernstig) verwijt maakt, bijvoorbeeld omdat hij de werknemer van fraude beticht. Zo’n schorsing kan de werkgever dan bijvoorbeeld de tijd geven om nader...
82bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten & mediation25-01-2019 12:01

In onlangs gepubliceerde rechtspraak kwamen wij een arbeidsrechtelijke uitspraak tegen die wij u zeker niet willen onthouden. In deze zaak oordeelde de kantonrechter namelijk letterlijk “dat een werknemer weliswaar veel rechten heeft
151bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten11-01-2019 10:56
blog_image:article_banenr_15472114205c38929cb072e.jpg:end_blog_image
De feestdagen zijn weer achter de rug. Dat betekent dat in menig organisatie de jaarlijkse kerstborrel heeft plaatsgevonden en/of het tijd is voor de nieuwjaarsborrel. En dat is (gelukkig) meestal natuurlijk een hele gezellige bedoening. Alleen vloeit de alcohol soms iets te rijkelijk. En soms loopt de...
210bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten7-12-2018 10:30

Regelmatig wordt er door werknemers en werkgevers geprocedeerd over conflicten die verband houden met reorganisaties die worden doorgevoerd, met wijzigingen voor de functies van het personeel en hun loon.
262bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten23-11-2018 11:11
blog_image:article_banenr_15429007785bf6cc2a1630e.jpg:end_blog_image
Het gebruik van social media en Whatsapp heeft niet alleen maar voordelen; er kleeft ook een keerzijde aan. Denk bijvoorbeeld aan de berichten met een dreigende of beledigende toon die regelmatig op social media worden geplaatst
329bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten9-11-2018 9:35
blog_image:article_banenr_15416835475be4395bcacbd.jpg:end_blog_image
Ondanks dat de selfies je tegenwoordig op social media om de oren vliegen, is niet iedereen er even happig op als er foto’s van hen door anderen online worden geplaatst.
240bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten26-10-2018 12:02
blog_image:article_banenr_15405486485bd2e828b33c3.png:end_blog_image
Eerder dit jaar werden twee uitspraken gepubliceerd, die belangrijk zijn voor het arbeidsrecht, en meer in het bijzonder het ontslagrecht. Sinds de invoering van de WWZ is het nóg belangrijker geworden dat werkgevers ontslagzaken zorgvuldig oppakken en afwikkelen. Want een ontslag dat niet adequaat wordt uitgevoerd, kan...
253bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten12-10-2018 11:29

Waarschijnlijk heeft u het nieuws meegekregen: de Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat een werknemer, van wie de arbeidstijd structureel en substantieel wordt verminderd wegens bedrijfseconomische redenen of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding.
282bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten28-09-2018 11:08
blog_image:article_banenr_15374512495ba3a4f175fd4.jpg:end_blog_image
Hier in de Euregio werken regelmatig werknemers die de Nederlandse taal niet of niet voldoende machtig zijn. Dat kan soms lastig zijn. Bijvoorbeeld wanneer de werknemer ziek uitvalt
343bekeken
Geen reacties
Categorie: Juridisch
Manon Pieters namens SPEE advocaten14-09-2018 10:27

Werkneemster, die sinds 2008 voor werkgever werkte, heeft sinds augustus 2017 wegens tegenvallende bedrijfsresultaten geen loon meer gekregen. Pas in december 2017 en januari 2018 betaalt werkgever het loon voor de maanden augustus tot en met december 2017 aan werkneemster.
204bekeken
Geen reacties
Vind hier alle recente vacatures van Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht
Vind hier de meest recente vacatures van de Aldi!
Mosae Zorggroep als werkgever? Vind hier alle vacatures.
Made of energy. Connected @ heart!
Werken bij Janssen Kerres Automotive in Limburg en Brabant? Vind hier alle vacatures
Vind hier alle vacatures van Arcus college!
Vind hier alle vacatures van Citaverde College!
Wil jij ook SPIE’er worden? Bekijk hier alle vacatures.
Vind hier alle vacatures van Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken!
Bekijk hier alle vacatures van de 4 Saillant Collection Hotels!
Werken bij Gemeente Sittard-Geleen? Vind hier alle actuele vacatures.
Wil jij het beste naar boven halen in jezelf en anderen? Vind hier vacatures bij Adelante in Limburg
Vind hier alle vacatures van Gilde Opleidingen!
Maak andermans zorg jouw zorg! Vind hier alle vacatures van Mondriaan.
Corio Works
Sterk in werven, selecteren én matchen!
Bekijk hier alle vacatures van OCE a Canon Company!
Vind hier alle vacatures van het grootste skidorp van Europa!
Wil ook jij bij Sevagram werken? Kijk hier voor alle vacatures!
Banenrijklimburg.nl gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.