Is er sprake van een arbeidsovereenkomst tussen het onlineplatform en de schoonmaker

Helpling is een onlineplatform waar schoonmakers hun diensten kunnen aanbieden en gevonden kunnen worden door huishoudens die een schoonmaker zoeken. Volgens één van de schoonmaaksters die via het platform werk verricht heeft en volgens de FNV is er sprake van een arbeidsovereenkomst tussen het platform en de schoonmaakster én diende Helpling daarom de cao voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf toe te passen, of de schoonmaakster hetzelfde loon te betalen als werknemers met een vergelijkbare functie. Volgens Helpling is dat niet het geval en is de site slechts een ‘online prikbord’, waar schoonmakers en huishoudens elkaar kunnen vinden. Volgens Helpling speelt zij verder geen arbeidsrechtelijke rol hierin. Wie heeft er gelijk? Is er sprake van een arbeidsovereenkomst? Of is er misschien sprake van arbeidsbemiddeling? Lees hier verder