Berekening transitievergoeding bij ‘genormaliseerde’ ambtenaar

Berekening transitievergoeding bij ‘genormaliseerde’ ambtenaar  - De WNRA en de gedeeltelijke transitievergoeding

Bij gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld vanwege ziekte, zijn werkgevers doorgaans ook een gedeeltelijke transitievergoeding verschuldigd aan werknemers. In een recent oordeel pakte dit voor een voormalig ambtenaar echter anders uit.

In een zaak die aan de kantonrechter Haarlem werd voorgelegd ging het om een arbeidsovereenkomst van een ambtenaar van de gemeente Haarlem. Sinds 1 januari 2020 is zijn rechtspositie ‘genormaliseerd’. Dat wil zeggen dat de gemeenteambtenaar op grond van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) onder het reguliere, civiele arbeidsrecht is komen te vallen. Eerder viel hij onder het ambtenarenrecht, dat eigen regels kent. Lees hier verder