De ondernemingsraad (OR) en Corona-maatregelen

De Corona-crisis brengt allerlei vragen met zich mee. Ook (en misschien vooral) in deze tijd, is het van belang zorgvuldig te handelen als werkgever, daar waar het de rol van de OR betreft.
Bij welke Corona-maatregelen dient een onderneming haar ondernemingsraad (OR) wel/niet te betrekken.

Er zijn adviesplichtige en instemmingsplichtige besluiten.

Adviesplichtige besluiten, zijn besluiten die de bedrijfsvoering aangaan, zoals een reorganisatie of inkrimping. Het moet dan gaan om niet-alledaagse besluiten.
Instemmingsplichtige besluiten, zijn besluiten over een duurzame regeling die alle, of een groep, werknemers rechtstreeks raken. Instemming is niet vereist als het gaat om primaire/individuele arbeidsvoorwaarden.

Wanneer dient de OR geraadpleegd te worden? Lees verder op de website van SPEE advocaten & mediation