Einde dienstverband na twee jaar ziekte: werknemer heeft piepplicht
Over de beëindiging van het slapend dienstverband bij twee jaar ziekte bent u als trouwe lezer van onze artikelen al op de hoogte. Op 8 november 2019 oordeelde de Hoge Raad in het Xella-arrest immers al dat een werkgever een transitievergoeding dient te betalen over het dienstverband tot en met de dag na twee jaar ziekte. Graag delen wij een recente uitspraak met u, waarin het Xella-arrest verder wordt uitgelegd.