Vacature Receptionist(e) – Op de Bies

Receptionist(e) – Op de Bies in Landgraaf

Voor de regio Parkstad zijn wij op zoek naar een Receptionist(e) voor 17 uur per week. Je wordt 2 dagen per week ingezet op de receptie van onze locatie Op de Bies in Landgraaf.

Zie jij jezelf in deze veelzijdige functie binnen een mooie zorgorganisatie? Dan maken wij graag kennis met je!

Over de functie

Als receptionist(e) heb je een afwisselende functie binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor:

• het beantwoorden van de telefoon en doorverbinden naar de juiste afdeling
• het ontvangen, te woord staan en doorverwijzen van bezoekers
• het verwerken en beheren van reserveringen
• lichte administratieve werkzaamheden

Afhankelijk van de locatie kunnen daarnaast aanvullende taken voorkomen.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste, gastvrije en representatieve collega met een dienstverlenende instelling. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je hebt als receptionist(e) immers contact met alle afdelingen, cliënten en tevens externe contacten. Je bent zelfstandig, proactief en je hebt een flexibele instelling. Je past je gemakkelijk aan binnen de diverse teams en locaties.

Binnen Koraal vinden we persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Je durft kritisch naar jezelf en naar je collega's te kijken, en je zorgt ervoor dat je kennis up-to-date blijft.

Daar waar mogelijk werk je samen met cliënten. Je bent bereid om een bijdrage te leveren aan het welzijn van onze cliënten.

En verder....

• Heb je een afgeronde relevante opleiding op MBO niveau.
• Heb je enkele jaren ervaring als receptioniste en met het bedienen van een telefooncentrale.
• Ben je bekend met Word en Excel.
• Ben je flexibel en bereid om ook op andere Koraal locaties te werken.

Wat bieden wij?

Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijke organisatie, waarbij je van betekenis kunt zijn voor anderen. Je komt in een fijn team met gezellige collega's en een prettige werksfeer.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25: min €2.291 en max €3.149 bruto/maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden(o.a. fiscaal gunstig sporten en groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Uren: een functie voor 17 uur per week, verdeeld over 2 werkdagen.
• Locatie: je bent werkzaam op onze locatie in Landgraaf. Je bent bereid om (in overleg) ook op andere Koraal locaties te werken, als de werkzaamheden dit vragen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaalvind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Over Koraal

Koraal biedt een uniek, integraal aanbod van zorg, onderwijs én arbeid voor mensen met een complexe problematiek, waarbij de ondersteuning van cliënten en leerlingen in elk van hun levensdomeinen (wonen, leren, werken) op elkaar wordt afgestemd. Koraal heeft meer dan 30 locaties die zijn ingedeeld in zes regio’s in Limburg en Noord-Brabant. Daarnaast heeft Koraal een landelijk werkend expertisecentrum waarin alle specialistische kennis gebundeld wordt. Koraal biedt aan meer dan 5.000 cliënten en leerlingen per dag ondersteuning en advies. Er zijn meer dan 4.000 medewerkers werkzaam.

Je bent werkzaam op de locatie Op de Bies in Landgraaf. Deze locatie is naast St. Anna in Heel en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Op de Bies vind je op onze website

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl

Meer informatie

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bart Vodeb (teamleider facilitair) via 06-51303947 of [email protected]
• Voor het werken bij Koraal is een VOG een vereiste.
• De eerste gesprekken zijn gepland op: donderdag 8 januari 2026 tussen 12.00 - 16.30 uur.
• In verband met de feestdagen informeren wij je op maandag 5 januari 2026 of je wordt uitgenodigd voor de eerste gespreksronde.

Reageren

Wil je graag ons team komen versterken, laat ons dan weten waarom jij voor ons de geschikte kandidaat bent! Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 29 december 2025 via het sollicitatieformulier.