Vacature Casemanager Ziekteverzuim

Casemanager Ziekteverzuim in Maastricht, Heerlen en Sittard

VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Om onze verzuimbegeleiding verder te professionaliseren en onze leidinggevenden te ontzorgen, starten we een pilot met een Casemanager Ziekteverzuim. Wil jij een sleutelrol spelen in deze ontwikkeling? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn binnen de afdeling Mens & Organisatie op zoek naar een Casemanager ziekteverzuim voor de duur van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging) voor 0,8-1,0 fte. Standplaats: Zuid-Limburg (Maastricht, Sittard, Heerlen).

Jouw rol als Casemanager ziekteverzuim:

Als Casemanager ziekteverzuim ben jij de procesbewaker en -begeleider bij individuele re-integratie en adviseur over verzuimpreventie en re-integratie binnen VISTA college. Jij ondersteunt de leidinggevenden bij het begeleiden van medewerkers vanaf het moment dat het verzuim langer duurt dan vier weken en zorgt voor een effectieve, mensgerichte en wettelijke correcte aanpak. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, M&O team Advies & Ondersteuning, Arbodienst/bedrijfsarts en andere dienstverleners. Jij houdt overzicht, coördineert en bewaakt voortgang en stimuleert duurzame re-integratie. In deze pilotfase (1 jaar) onderzoek en evalueer je samen met M&O en de organisatie wat de meerwaarde van professioneel casemanagement is binnen VISTA.

Wat ga je doen:

• Je bent procesbewaker en -begeleider over verzuimdossiers vanaf ca. 4 weken verzuim;
• Je informeert leidinggevenden en medewerkers over relevante wettelijke procedures, rechten en plichten;
• Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over de inzet van interventies;
• Je ondersteunt en begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij het opstellen van het Plan van Aanpak en het uitvoeren van de voortgangsevaluaties;
• Je adviseert over preventie, duurzame inzetbaarheid en verzuimreductie;
• Je draagt samen met leidinggevenden zorg voor een tijdige, correcte dossiervorming volgens Wet verbetering poortwachter;
• Je controleert of inventiebedrijven zich aan de gemaakte afspraken houden;
• Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in het verzuimproces;
• Je brengt pilotresultaten in kaart, evalueert en geeft verbetervoorstellen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van casemanagement binnen VISTA;
• Je draagt zorg voor een optimale communicatie en afstemming tussen de betrokkenen in een re-integratietraject.

Wat breng jij mee?

• Je bezit over een HBO werk- en denkniveau en liefst een hbo-diploma op het gebied van HR, Arbodienstverlening of sociale zekerheid;
• Je beschikt over een certificering als Casemanager of bent gemotiveerd om deze op korte termijn te behalen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement (bij voorkeur binnen onderwijs of publieke sector);
• Je beheerst de Wet verbetering poortwachter en actuele verzuimregelgeving;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent empathisch en weet het gesprek op een mensgerichte én zakelijke manier te voeren;
• Je bent analytisch, tactisch, diplomatiek en zelfstandig en weet overzicht te bewaren in complexe situaties;
• Je hebt coachings -en adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve, professionele verzuimcultuur;
• Je bent een netwerker en verbindt actoren in het verzuimproces constructief met elkaar.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.495,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 10. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?

Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 5 januari 2026 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Cindy Bosch-Pinckaers, Teamleider Advies & Ondersteuning, via 06 11093171 of stuur een bericht naar [email protected]

De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 13 januari 2026.

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,8-1,0

Opleiding:

Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard