Onderzoek Limburgse en euregionale arbeidsmarkt
Afname in populatie, het ouder worden van de huidige populatie, en vergrijzing veroorzaken tekortkomingen in de arbeidsmarkt. Deze tekortkomingen groeien, ondanks de huidige economische situatie in Limburg.
Dit zijn serieuze problemen die we tegenkomen in de huidige markt, en snel in omvang toenemen. Hoe kunnen we omgaan met deze tekortkomingen in de Limburgse en Euregionale arbeidsmarkt? Kan het aantrekken en behouden van internationale kenniswerkers een mogelijke oplossing zijn?
Banenrijklimburg initieerde een onderzoek over de mogelijkheden en valkuilen van het aantrekken en behouden van internationale kenniswerkers in een grensoverschrijdende Euregionale context.
Het doel van deze studie is het verkrijgen van inzicht in de samenstelling, ervaringen en behoeften van de internationale samenleving in de Maas-Rijn Euregio.
Om het doel van deze studie met succes te bereiken, zijn de volgende vragen geformuleerd:
1. Hoeveel expats (internationale kenniswerkers) werken in de Euregio?
2. Wat is de samenstelling van de internationale gemeenschap?
3. Welke faciliteiten zijn er momenteel beschikbaar voor internationale kenniswerkers in de Euregio Maas-Rijn?
4. Hoe ervaren internationale kenniswerkers de sociale en regionale omgeving van de Euregio?
5. Hoe zijn de faciliteiten voor expats georganiseerd in andere metropolische en non-metropolische omgevingen?
6. Welke aspecten kan de Euregio Maas-Rijn verbeteren om meer aantrekkelijk te zijn voor internationale kenniswerkers?